Ласкаво просимо !

logotype

Актуальні вакансії

Інженер (з налагоджування КВП та СІ)

 

Увага!!! Оголошення розміщене для формування резерву.

Вид зайнятості:    повна зайнятість, готові взяти студента

Оклад: 17 900 грн

Обов’язки:

  • координує та планує введення в дію електричних столів перевірки;
  • бере участь в управлінні змінами та покращенні процесів пов’язаних з столами перевірки;
  • веде замовлення обладнання, його інтеграцію в виробництво.

Вимоги:

  • вища, бажано технічна освіта;
  • розмовний рівень знань англійської або німецької мови;
  • бажано практичні навики у сфері електротехніки та електромеханіки;
  • читання креслення та робота з ними;
  • знання ПК на рівні впевненого користувача (MS Excel, MS PowerPoint).

Особисті якості:

  • відповідальність;
  • вміння працювати в команді;
  • комунікабельність
  • стресостійкість.

Стимули для потенційних кандидатів:

  • офіційне працевлаштування;
  • навчання за рахунок підприємства;
  • безкоштовне медичне страхування;
  • престиж компанії та стабільність;
  • самореалізація та можливість кар’єрного росту;
  • додаткова оплачувана відпустка (7 днів);
  • корпоративні заходи.

 

Адреса: Луцький р-н, с. Рованці, вул. Європейська,1.

Тел. для довідок: (0332) 78−53−01, 050−43−49−400, з пн. по пт. з 9:00 до 17:00.

Комплектувальник проводів

 

Увага!!! Оголошення розміщене для формування резерву.

Вид зайнятості: повна зайнятість, готові взяти студента
ЗП: 15 000 грн
Обов’язки:
– прокладання проводів згідно технічних креслень на дошках;
– обмотка проводів ізострічки;
– робота на спеціальних операціях і ін.
Вимоги:
– знання елементарної математики, вміння розрізняти кольори;
– змінний графік роботи (нічні зміни);
– бажання працювати.

Особисті якості:
– відповідальність та дисциплінованість;
– стресостійкість;
– швидкість в роботі;
– пунктуальність.
Стимули для потенційних кандидатів:
– офіційне працевлаштування;
– навчання за рахунок підприємства;
– пільгові обіди;
– довіз працівників на роботу та до місця проживання за рахунок підприємства по
встановленому маршруту;
– можливість проживати в гуртожитку для працівників з віддалених районів,  де немає
встановленого маршруту;
– безкоштовне медичне страхування;
– престиж компанії та стабільність;
– самореалізація та можливість ка’єрного росту;
– корпоративні заходи.