Актуальні вакансії

Обов’язки:

• управління і контроль за замовленнями клієнтів;

• планування виробництва відповідно до замовлень клієнтів;

• забезпечення своєчасних поставок;

• комунікація з іншими відділами підприємства.

Вимоги:

• вища освіта (економічна, технічна, філологічна);

• впевнений користувач ПК (обробка інформації проводиться в MS Excel та внутрішніх програмах);

• володіння німецькою або англійською мовою (комунікація з клієнтом відбувається іноземною мовою усно або в письмовому вигляді, співбесіда також проходить іноземною мовою);

• аналітичні здібності (планування, аналіз, розрахунки);

• комунікабельність (передача інформації від клієнта контактним особам інших відділів);

• організаційні здібності.

Умови:

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП;

• графік роботи: з 8.30 до 17.00. Сб. та Нд. — вихідні;

• сучасний та комфортний офіс;

• безкоштовний довіз;

• безкоштовні обіди, кава та чай;

• медичне страхування;

• недержавне пенсійне страхування;

• навчання виробничим процесам за рахунок підприємства;

• стабільність компанії;

• цікаві корпоративні заходи.

Обов’язки:

• сортування продукції;
• пакування напівготової продукції в поліетиленовий захист;
• виявлення відхилень продукції від стандарту;
• допомога працівникам на лінії.

Вимоги:

• хороший зір;
• відповідальність;
• можливість працювати в позмінний графік;
• наявність групи інвалідності.

Умови:

• 8-ми годинний робочий день;
• 3-х змінний графік роботи;
• офіційне працевлаштування;
• стабільна заробітна плата;
• навчання виробничим процесам за рахунок підприємства;
• довіз на роботу і додоми;
• знижка на харчування.

Увага!!! Оголошення розміщене для формування резерву.

Вид зайнятості:    повна зайнятість, готові взяти студента

Оклад: 17 900 грн

Обов’язки:

• координує та планує введення в дію електричних столів перевірки;
• бере участь в управлінні змінами та покращенні процесів пов’язаних з столами перевірки;
• веде замовлення обладнання, його інтеграцію в виробництво.

Вимоги:

• вища, бажано технічна освіта;
• розмовний рівень знань англійської або німецької мови;
• бажано практичні навики у сфері електротехніки та електромеханіки;
• читання креслення та робота з ними;
• знання ПК на рівні впевненого користувача (MS Excel, MS PowerPoint).

Особисті якості:

• відповідальність;
• вміння працювати в команді;
• комунікабельність
• стресостійкість.

Стимули для потенційних кандидатів:

• офіційне працевлаштування;
• навчання за рахунок підприємства;
• безкоштовне медичне страхування;
• престиж компанії та стабільність;
• самореалізація та можливість кар’єрного росту;
• додаткова оплачувана відпустка (7 днів);
• корпоративні заходи.

Адреса: Луцький р-н, с. Рованці, вул. Європейська,1.

Тел. для довідок: (0332) 78−53−01, 050−43−49−400, з пн. по пт. з 9:00 до 17:00.

Обов’язки:

    – виготовлення кабельних мереж до автомобілей;

    – робота з виробничою документацією;

    – забезпечення якості виготовленої продукції;

    – дотримання правил внутрішнього розпорядку.

Вимоги:

    – уважність, відповідальність, скорпульозність;

    – хороший зір;

    – здатність швидко засвоювати нову інформацію.

Умови:

    – 8-ми годинний робочий день;

    – 3-х змінний графік роботи;

    – офіційне працевлаштування;

    – навчання виробничим процесам за рахунок підприємства;

    – можливість кар’єрного розвитку;

    – довіз на роботу і додоми;

    – знижка на харчування.

Увага!!! Оголошення розміщене для формування резерву.

Вид зайнятості: повна зайнятість, готові взяти студента
ЗП: 15 000 грн
Обов’язки:
– прокладання проводів згідно технічних креслень на дошках;
– обмотка проводів ізострічки;
– робота на спеціальних операціях і ін.
Вимоги:
– знання елементарної математики, вміння розрізняти кольори;
– змінний графік роботи (нічні зміни);
– бажання працювати.

Особисті якості:
– відповідальність та дисциплінованість;
– стресостійкість;
– швидкість в роботі;
– пунктуальність.
Стимули для потенційних кандидатів:
– офіційне працевлаштування;
– навчання за рахунок підприємства;
– пільгові обіди;
– довіз працівників на роботу та до місця проживання за рахунок підприємства по
встановленому маршруту;
– можливість проживати в гуртожитку для працівників з віддалених районів,  де немає
встановленого маршруту;
– безкоштовне медичне страхування;
– престиж компанії та стабільність;
– самореалізація та можливість ка’єрного росту;
– корпоративні заходи.